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LOTAIP

Art. 7.- Difusión de la Información Pública.- Por la transparencia en la gestión administrativa que están obligadas a observar todas las instituciones del Estado que conforman el sector público en los términos del artículo 225 de la Constitución de la República y demás entes señalados en el artículo 1 de la presente Ley, difundirán a través de un portal de información o página web, así como de los medios necesarios a disposición del público, implementados en la misma institución, la siguiente información mínima actualizada, que para efectos de esta Ley, se la considera de naturaleza obligatoria…..

1 LOTAIP AÑO 2021
2 LOTAIP AÑO 2020
3 LOTAIP AÑO 2019
4 LOTAIP AÑO 2018
5 LOTAIP AÑO 2017
1 LOTAIP AÑO 2021
ENERO
FEBRERO
MARZO
ABRIL
MAYO
JUNIO
JULIO
AGOSTO
SEPTIEMBRE
OCTUBRE

literal a1.- Organigrama de la institución.

literal a2.- Base legal que rige a la institución.

literal a3.- Regulaciones y procedimientos internos.

literal a4.- Metas y objetivos unidades administrativas.

literal b1.- Directorio de la institución.

literal b2.-Distributivo de personal.

literal c.- Remuneración   mensual por puesto.

literal d.- Servicios que ofrece y las formas de acceder a ellos.

literal e.- Texto íntegro de contratos colectivos vigentes.

literal f1.- Formularios o formatos de solicitudes.

literal g.- Presupuesto de la institución.

literal h.-Resultados de auditorías internas y gubernamentales.

literal i.- Procesos de contrataciones.

literal j.- Empresas y personas que han incumplido contratos.

literal k.- Planes y programas en ejecución.

literal l.- Contratos de crédito externos o internos.

literal m.- Mecanismos de rendición de cuentas a la ciudadanía.

literal n.- viáticos informes de trabajo y justificativos.

literal o.- Responsable de atender la informacion pública.

NOVIEMBRE

literal a1.- Organigrama de la institución.

literal a2.- Base legal que rige a la institución.

literal a3.- Regulaciones y procedimientos internos.

literal a4.- Metas y objetivos unidades administrativas.

literal b1.- Directorio de la institución.

literal b2.-Distributivo de personal.

literal c.- Remuneración   mensual por puesto.

literal d.- Servicios que ofrece y las formas de acceder a ellos.

literal e.- Texto íntegro de contratos colectivos vigentes.

literal f1.- Formularios o formatos de solicitudes.

literal g.- Presupuesto de la institución.

literal h.-Resultados de auditorías internas y gubernamentales.

literal i.- Procesos de contrataciones.

literal j.- Empresas y personas que han incumplido contratos.

literal k.- Planes y programas en ejecución.

literal l.- Contratos de crédito externos o internos.

literal m.- Mecanismos de rendición de cuentas a la ciudadanía.

literal n.- viáticos informes de trabajo y justificativos.

literal o.- Responsable de atender la informacion pública.

DICIEMBRE

literal a1.- Organigrama de la institución.

literal a2.- Base legal que rige a la institución.

literal a3.- Regulaciones y procedimientos internos.

literal a4.- Metas y objetivos unidades administrativas.

literal b1.- Directorio de la institución.

literal b2.-Distributivo de personal.

literal c.- Remuneración   mensual por puesto.

literal d.- Servicios que ofrece y las formas de acceder a ellos.

literal e.- Texto íntegro de contratos colectivos vigentes.

literal f1.- Formularios o formatos de solicitudes.

literal g.- Presupuesto de la institución.

literal h.-Resultados de auditorías internas y gubernamentales.

literal i.- Procesos de contrataciones.

literal j.- Empresas y personas que han incumplido contratos.

literal k.- Planes y programas en ejecución.

literal l.- Contratos de crédito externos o internos.

literal m.- Mecanismos de rendición de cuentas a la ciudadanía.

literal n.- viáticos informes de trabajo y justificativos.

literal o.- Responsable de atender la informacion pública.

2 LOTAIP AÑO 2020

ENERO
FEBRERO
MARZO
ABRIL
MAYO
JUNIO
JULIO
AGOSTO
SEPTIEMBRE
OCTUBRE
NOVIEMBRE
DICIEMBRE

3 LOTAIP AÑO 2019

ENERO

literal a1.- Organigrama de la institución.

literal a2.- Base legal que rige a la institución.

literal a3.- Regulaciones y procedimientos internos.

literal a4.- Metas y objetivos unidades administrativas.

literal b1.- Directorio de la institución.

literal b2.-Distributivo de personal.

literal c.- Remuneración   mensual por puesto.

literal d.- Servicios que ofrece y las formas de acceder a ellos.

literal e.- Texto íntegro de contratos colectivos vigentes.

literal f1.- Formularios o formatos de solicitudes.

literal g.- Presupuesto de la institución.

literal h.-Resultados de auditorías internas y gubernamentales.

literal i.- Procesos de contrataciones.

literal j.- Empresas y personas que han incumplido contratos.

literal k.- Planes y programas en ejecución.

literal l.- Contratos de crédito externos o internos.

literal m.- Mecanismos de rendición de cuentas a la ciudadanía.

literal n.- viáticos informes de trabajo y justificativos.

literal o.- Responsable de atender la informacion pública.

FEBRERO

literal a1.- Organigrama de la institución.

literal a2.- Base legal que rige a la institución.

literal a3.- Regulaciones y procedimientos internos.

literal a4.- Metas y objetivos unidades administrativas.

literal b1.- Directorio de la institución.

literal b2.-Distributivo de personal.

literal c.- Remuneración   mensual por puesto.

literal d.- Servicios que ofrece y las formas de acceder a ellos.

literal e.- Texto íntegro de contratos colectivos vigentes.

literal f1.- Formularios o formatos de solicitudes.

literal g.- Presupuesto de la institución.

literal h.-Resultados de auditorías internas y gubernamentales.

literal i.- Procesos de contrataciones.

literal j.- Empresas y personas que han incumplido contratos.

literal k.- Planes y programas en ejecución.

literal l.- Contratos de crédito externos o internos.

literal m.- Mecanismos de rendición de cuentas a la ciudadanía.

literal n.- viáticos informes de trabajo y justificativos.

literal o.- Responsable de atender la informacion pública.

MARZO

literal a1.- Organigrama de la institución.

literal a2.- Base legal que rige a la institución.

literal a3.- Regulaciones y procedimientos internos.

literal a4.- Metas y objetivos unidades administrativas.

literal b1.- Directorio de la institución.

literal b2.-Distributivo de personal.

literal c.- Remuneración   mensual por puesto.

literal d.- Servicios que ofrece y las formas de acceder a ellos.

literal e.- Texto íntegro de contratos colectivos vigentes.

literal f1.- Formularios o formatos de solicitudes.

literal g.- Presupuesto de la institución.

literal h.-Resultados de auditorías internas y gubernamentales.

literal i.- Procesos de contrataciones.

literal j.- Empresas y personas que han incumplido contratos.

literal k.- Planes y programas en ejecución.

literal l.- Contratos de crédito externos o internos.

literal m.- Mecanismos de rendición de cuentas a la ciudadanía.

literal n.- viáticos informes de trabajo y justificativos.

literal o.- Responsable de atender la informacion pública.

ABRIL

literal a1.- Organigrama de la institución.

literal a2.- Base legal que rige a la institución.

literal a3.- Regulaciones y procedimientos internos.

literal a4.- Metas y objetivos unidades administrativas.

literal b1.- Directorio de la institución.

literal b2.-Distributivo de personal.

literal c.- Remuneración   mensual por puesto.

literal d.- Servicios que ofrece y las formas de acceder a ellos.

literal e.- Texto íntegro de contratos colectivos vigentes.

literal f1.- Formularios o formatos de solicitudes.

literal g.- Presupuesto de la institución.

literal h.-Resultados de auditorías internas y gubernamentales.

literal i.- Procesos de contrataciones.

literal j.- Empresas y personas que han incumplido contratos.

literal k.- Planes y programas en ejecución.

literal l.- Contratos de crédito externos o internos.

literal m.- Mecanismos de rendición de cuentas a la ciudadanía.

literal n.- viáticos informes de trabajo y justificativos.

literal o.- Responsable de atender la informacion pública.

MAYO
JUNIO
JULIO
AGOSTO
SEPTIEMBRE
OCTUBRE
NOVIEMBRE
DICIEMBRE

4 LOTAIP AÑO 2018

ENERO

literal a1.- Organigrama de la institución.   

literal a2.- Base legal que rige a la institución. 

literal a3.- Regulaciones y procedimientos internos.   

literal a4.- Metas y objetivos unidades administrativas. 

literal b1.- Directorio de la institución.   

literal b2.-Distributivo de personal. 

literal c.- Remuneración   mensual por puesto.

literal d.- Servicios que ofrece y las formas de acceder a ellos.

literal e.- Texto íntegro de contratos colectivos vigentes.

literal f1.- Formularios o formatos de solicitudes.

literal g.- Presupuesto de la institución.

literal h.-Resultados de auditorías internas y gubernamentales.

literal i.- Procesos de contrataciones.

literal j.- Empresas y personas que han incumplido contratos.

literal k.- Planes y programas en ejecución.

literal l.- Contratos de crédito externos o internos.

literal m.- Mecanismos de rendición de cuentas a la ciudadanía.

literal n.- viáticos informes de trabajo y justificativos.                                   

literal o.- Responsable de atender la informacion pública. 

FEBRERO

literal a1.- Organigrama de la institución.   

literal a2.- Base legal que rige a la institución. 

literal a3.- Regulaciones y procedimientos internos.   

literal a4.- Metas y objetivos unidades administrativas. 

literal b1.- Directorio de la institución.   

literal b2.-Distributivo de personal. 

literal c.- Remuneración   mensual por puesto.

literal d.- Servicios que ofrece y las formas de acceder a ellos.

literal e.- Texto íntegro de contratos colectivos vigentes.

literal f1.- Formularios o formatos de solicitudes.

literal g.- Presupuesto de la institución.

literal h.-Resultados de auditorías internas y gubernamentales.

literal i.- Procesos de contrataciones.

literal j.- Empresas y personas que han incumplido contratos.

literal k.- Planes y programas en ejecución.

literal l.- Contratos de crédito externos o internos.

literal m.- Mecanismos de rendición de cuentas a la ciudadanía.

literal n.- viáticos informes de trabajo y justificativos.                                   

literal o.- Responsable de atender la informacion pública. 

MARZO

literal a1.- Organigrama de la institución.   

literal a2.- Base legal que rige a la institución. 

literal a3.- Regulaciones y procedimientos internos.   

literal a4.- Metas y objetivos unidades administrativas. 

literal b1.- Directorio de la institución.   

literal b2.-Distributivo de personal. 

literal c.- Remuneración   mensual por puesto.

literal d.- Servicios que ofrece y las formas de acceder a ellos.

literal e.- Texto íntegro de contratos colectivos vigentes.

literal f1.- Formularios o formatos de solicitudes.

literal g.- Presupuesto de la institución.

literal h.-Resultados de auditorías internas y gubernamentales.

literal i.- Procesos de contrataciones.

literal j.- Empresas y personas que han incumplido contratos.

literal k.- Planes y programas en ejecución.

literal l.- Contratos de crédito externos o internos.

literal m.- Mecanismos de rendición de cuentas a la ciudadanía.

literal n.- viáticos informes de trabajo y justificativos.                                   

literal o.- Responsable de atender la informacion pública. 

ABRIL

literal a1.- Organigrama de la institución.   

literal a2.- Base legal que rige a la institución. 

literal a3.- Regulaciones y procedimientos internos.   

literal a4.- Metas y objetivos unidades administrativas. 

literal b1.- Directorio de la institución.   

literal b2.-Distributivo de personal. 

literal c.- Remuneración   mensual por puesto.

literal d.- Servicios que ofrece y las formas de acceder a ellos.

literal e.- Texto íntegro de contratos colectivos vigentes.

literal f1.- Formularios o formatos de solicitudes.

literal g.- Presupuesto de la institución.

literal h.-Resultados de auditorías internas y gubernamentales.

literal i.- Procesos de contrataciones.

literal j.- Empresas y personas que han incumplido contratos.

literal k.- Planes y programas en ejecución.

literal l.- Contratos de crédito externos o internos.

literal m.- Mecanismos de rendición de cuentas a la ciudadanía.

literal n.- viáticos informes de trabajo y justificativos.                                   

literal o.- Responsable de atender la informacion pública. 

MAYO

literal a1.- Organigrama de la institución.   

literal a2.- Base legal que rige a la institución. 

literal a3.- Regulaciones y procedimientos internos.   

literal a4.- Metas y objetivos unidades administrativas. 

literal b1.- Directorio de la institución.   

literal b2.-Distributivo de personal. 

literal c.- Remuneración   mensual por puesto.

literal d.- Servicios que ofrece y las formas de acceder a ellos.

literal e.- Texto íntegro de contratos colectivos vigentes.

literal f1.- Formularios o formatos de solicitudes.

literal g.- Presupuesto de la institución.

literal h.-Resultados de auditorías internas y gubernamentales.

literal i.- Procesos de contrataciones.

literal j.- Empresas y personas que han incumplido contratos.

literal k.- Planes y programas en ejecución.

literal l.- Contratos de crédito externos o internos.

literal m.- Mecanismos de rendición de cuentas a la ciudadanía.

literal n.- viáticos informes de trabajo y justificativos.                                   

literal o.- Responsable de atender la informacion pública. 

JUNIO

literal a1.- Organigrama de la institución.   

literal a2.- Base legal que rige a la institución. 

literal a3.- Regulaciones y procedimientos internos.   

literal a4.- Metas y objetivos unidades administrativas. 

literal b1.- Directorio de la institución.   

literal b2.-Distributivo de personal. 

literal c.- Remuneración   mensual por puesto.

literal d.- Servicios que ofrece y las formas de acceder a ellos.

literal e.- Texto íntegro de contratos colectivos vigentes.

literal f1.- Formularios o formatos de solicitudes.

literal g.- Presupuesto de la institución.

literal h.-Resultados de auditorías internas y gubernamentales.

literal i.- Procesos de contrataciones.

literal j.- Empresas y personas que han incumplido contratos.

literal k.- Planes y programas en ejecución.

literal l.- Contratos de crédito externos o internos.

literal m.- Mecanismos de rendición de cuentas a la ciudadanía.

literal n.- viáticos informes de trabajo y justificativos.                                   

literal o.- Responsable de atender la informacion pública. 

JULIO

literal a1.- Organigrama de la institución.   

literal a2.- Base legal que rige a la institución. 

literal a3.- Regulaciones y procedimientos internos.   

literal a4.- Metas y objetivos unidades administrativas. 

literal b1.- Directorio de la institución.   

literal b2.-Distributivo de personal. 

literal c.- Remuneración   mensual por puesto.

literal d.- Servicios que ofrece y las formas de acceder a ellos.

literal e.- Texto íntegro de contratos colectivos vigentes.

literal f1.- Formularios o formatos de solicitudes.

literal g.- Presupuesto de la institución.

literal h.-Resultados de auditorías internas y gubernamentales.

literal i.- Procesos de contrataciones.

literal j.- Empresas y personas que han incumplido contratos.

literal k.- Planes y programas en ejecución.

literal l.- Contratos de crédito externos o internos.

literal m.- Mecanismos de rendición de cuentas a la ciudadanía.

literal n.- viáticos informes de trabajo y justificativos.                                   

literal o.- Responsable de atender la informacion pública. 

AGOSTO

literal a1.- Organigrama de la institución.   

literal a2.- Base legal que rige a la institución. 

literal a3.- Regulaciones y procedimientos internos.   

literal a4.- Metas y objetivos unidades administrativas. 

literal b1.- Directorio de la institución.   

literal b2.-Distributivo de personal. 

literal c.- Remuneración   mensual por puesto.

literal d.- Servicios que ofrece y las formas de acceder a ellos.

literal e.- Texto íntegro de contratos colectivos vigentes.

literal f1.- Formularios o formatos de solicitudes.

literal g.- Presupuesto de la institución.

literal h.-Resultados de auditorías internas y gubernamentales.

literal i.- Procesos de contrataciones.

literal j.- Empresas y personas que han incumplido contratos.

literal k.- Planes y programas en ejecución.

literal l.- Contratos de crédito externos o internos.

literal m.- Mecanismos de rendición de cuentas a la ciudadanía.

literal n.- viáticos informes de trabajo y justificativos.                                   

literal o.- Responsable de atender la informacion pública. 

SEPTIEMBRE

literal a1.- Organigrama de la institución.   

literal a2.- Base legal que rige a la institución. 

literal a3.- Regulaciones y procedimientos internos.   

literal a4.- Metas y objetivos unidades administrativas. 

literal b1.- Directorio de la institución.   

literal b2.-Distributivo de personal. 

literal c.- Remuneración   mensual por puesto.

literal d.- Servicios que ofrece y las formas de acceder a ellos.

literal e.- Texto íntegro de contratos colectivos vigentes.

literal f1.- Formularios o formatos de solicitudes.

literal g.- Presupuesto de la institución.

literal h.-Resultados de auditorías internas y gubernamentales.

literal i.- Procesos de contrataciones.

literal j.- Empresas y personas que han incumplido contratos.

literal k.- Planes y programas en ejecución.

literal l.- Contratos de crédito externos o internos.

literal m.- Mecanismos de rendición de cuentas a la ciudadanía.

literal n.- viáticos informes de trabajo y justificativos.                                   

literal o.- Responsable de atender la informacion pública. 

OCTUBRE

literal a1.- Organigrama de la institución.   

literal a2.- Base legal que rige a la institución. 

literal a3.- Regulaciones y procedimientos internos.   

literal a4.- Metas y objetivos unidades administrativas. 

literal b1.- Directorio de la institución.   

literal b2.-Distributivo de personal. 

literal c.- Remuneración   mensual por puesto.

literal d.- Servicios que ofrece y las formas de acceder a ellos.

literal e.- Texto íntegro de contratos colectivos vigentes.

literal f1.- Formularios o formatos de solicitudes.

literal g.- Presupuesto de la institución.

literal h.-Resultados de auditorías internas y gubernamentales.

literal i.- Procesos de contrataciones.

literal j.- Empresas y personas que han incumplido contratos.

literal k.- Planes y programas en ejecución.

literal l.- Contratos de crédito externos o internos.

literal m.- Mecanismos de rendición de cuentas a la ciudadanía.

literal n.- viáticos informes de trabajo y justificativos.                                   

literal o.- Responsable de atender la informacion pública. 

NOVIEMBRE

literal a1.- Organigrama de la institución.   

literal a2.- Base legal que rige a la institución. 

literal a3.- Regulaciones y procedimientos internos.   

literal a4.- Metas y objetivos unidades administrativas. 

literal b1.- Directorio de la institución.   

literal b2.-Distributivo de personal. 

literal c.- Remuneración   mensual por puesto.

literal d.- Servicios que ofrece y las formas de acceder a ellos.

literal e.- Texto íntegro de contratos colectivos vigentes.

literal f1.- Formularios o formatos de solicitudes.

literal g.- Presupuesto de la institución.

literal h.-Resultados de auditorías internas y gubernamentales.

literal i.- Procesos de contrataciones.

literal j.- Empresas y personas que han incumplido contratos.

literal k.- Planes y programas en ejecución.

literal l.- Contratos de crédito externos o internos.

literal m.- Mecanismos de rendición de cuentas a la ciudadanía.

literal n.- viáticos informes de trabajo y justificativos.                                   

literal o.- Responsable de atender la informacion pública. 

DICIEMBRE

literal a1.- Organigrama de la institución.   

literal a2.- Base legal que rige a la institución. 

literal a3.- Regulaciones y procedimientos internos.   

literal a4.- Metas y objetivos unidades administrativas. 

literal b1.- Directorio de la institución.   

literal b2.-Distributivo de personal. 

literal c.- Remuneración   mensual por puesto.

literal d.- Servicios que ofrece y las formas de acceder a ellos.

literal e.- Texto íntegro de contratos colectivos vigentes.

literal f1.- Formularios o formatos de solicitudes.

literal g.- Presupuesto de la institución.

literal h.-Resultados de auditorías internas y gubernamentales.

literal i.- Procesos de contrataciones.

literal j.- Empresas y personas que han incumplido contratos.

literal k.- Planes y programas en ejecución.

literal l.- Contratos de crédito externos o internos.

literal m.- Mecanismos de rendición de cuentas a la ciudadanía.

literal n.- viáticos informes de trabajo y justificativos.                                   

literal o.- Responsable de atender la informacion pública. 

5 LOTAIP AÑO 2017

ENERO

literal a1.- Organigrama de la institución.   

literal a2.- Base legal que rige a la institución. 

literal a3.- Regulaciones y procedimientos internos.   

literal a4.- Metas y objetivos unidades administrativas. 

literal b1.- Directorio de la institución.   

literal b2.-Distributivo de personal. 

literal c.- Remuneración   mensual por puesto.

literal d.- Servicios que ofrece y las formas de acceder a ellos.

literal e.- Texto íntegro de contratos colectivos vigentes.

literal f1.- Formularios o formatos de solicitudes.

literal g.- Presupuesto de la institución.

literal h.-Resultados de auditorías internas y gubernamentales.

literal i.- Procesos de contrataciones.

literal j.- Empresas y personas que han incumplido contratos.

literal k.- Planes y programas en ejecución.

literal l.- Contratos de crédito externos o internos.

literal m.- Mecanismos de rendición de cuentas a la ciudadanía.

literal n.- viáticos informes de trabajo y justificativos.                                   

literal o.- Responsable de atender la informacion pública. 

FEBRERO

literal a1.- Organigrama de la institución.   

literal a2.- Base legal que rige a la institución. 

literal a3.- Regulaciones y procedimientos internos.   

literal a4.- Metas y objetivos unidades administrativas. 

literal b1.- Directorio de la institución.   

literal b2.-Distributivo de personal. 

literal c.- Remuneración   mensual por puesto.

literal d.- Servicios que ofrece y las formas de acceder a ellos.

literal e.- Texto íntegro de contratos colectivos vigentes.

literal f1.- Formularios o formatos de solicitudes.

literal g.- Presupuesto de la institución.

literal h.-Resultados de auditorías internas y gubernamentales.

literal i.- Procesos de contrataciones.

literal j.- Empresas y personas que han incumplido contratos.

literal k.- Planes y programas en ejecución.

literal l.- Contratos de crédito externos o internos.

literal m.- Mecanismos de rendición de cuentas a la ciudadanía.

literal n.- viáticos informes de trabajo y justificativos.                                   

literal o.- Responsable de atender la informacion pública. 

MARZO

literal a1.- Organigrama de la institución.   

literal a2.- Base legal que rige a la institución. 

literal a3.- Regulaciones y procedimientos internos.   

literal a4.- Metas y objetivos unidades administrativas. 

literal b1.- Directorio de la institución.   

literal b2.-Distributivo de personal. 

literal c.- Remuneración   mensual por puesto.

literal d.- Servicios que ofrece y las formas de acceder a ellos.

literal e.- Texto íntegro de contratos colectivos vigentes.

literal f1.- Formularios o formatos de solicitudes.

literal g.- Presupuesto de la institución.

literal h.-Resultados de auditorías internas y gubernamentales.

literal i.- Procesos de contrataciones.

literal j.- Empresas y personas que han incumplido contratos.

literal k.- Planes y programas en ejecución.

literal l.- Contratos de crédito externos o internos.

literal m.- Mecanismos de rendición de cuentas a la ciudadanía.

literal n.- viáticos informes de trabajo y justificativos.                                   

literal o.- Responsable de atender la informacion pública. 

ABRIL

literal a1.- Organigrama de la institución.   

literal a2.- Base legal que rige a la institución. 

literal a3.- Regulaciones y procedimientos internos.   

literal a4.- Metas y objetivos unidades administrativas. 

literal b1.- Directorio de la institución.   

literal b2.-Distributivo de personal. 

literal c.- Remuneración   mensual por puesto.

literal d.- Servicios que ofrece y las formas de acceder a ellos.

literal e.- Texto íntegro de contratos colectivos vigentes.

literal f1.- Formularios o formatos de solicitudes.

literal g.- Presupuesto de la institución.

literal h.-Resultados de auditorías internas y gubernamentales.

literal i.- Procesos de contrataciones.

literal j.- Empresas y personas que han incumplido contratos.

literal k.- Planes y programas en ejecución.

literal l.- Contratos de crédito externos o internos.

literal m.- Mecanismos de rendición de cuentas a la ciudadanía.

literal n.- viáticos informes de trabajo y justificativos.                                   

literal o.- Responsable de atender la informacion pública. 

MAYO

literal a1.- Organigrama de la institución.   

literal a2.- Base legal que rige a la institución. 

literal a3.- Regulaciones y procedimientos internos.   

literal a4.- Metas y objetivos unidades administrativas. 

literal b1.- Directorio de la institución.   

literal b2.-Distributivo de personal. 

literal c.- Remuneración   mensual por puesto.

literal d.- Servicios que ofrece y las formas de acceder a ellos.

literal e.- Texto íntegro de contratos colectivos vigentes.

literal f1.- Formularios o formatos de solicitudes.

literal g.- Presupuesto de la institución.

literal h.-Resultados de auditorías internas y gubernamentales.

literal i.- Procesos de contrataciones.

literal j.- Empresas y personas que han incumplido contratos.

literal k.- Planes y programas en ejecución.

literal l.- Contratos de crédito externos o internos.

literal m.- Mecanismos de rendición de cuentas a la ciudadanía.

literal n.- viáticos informes de trabajo y justificativos.                                   

literal o.- Responsable de atender la informacion pública. 

JUNIO

literal a1.- Organigrama de la institución.   

literal a2.- Base legal que rige a la institución. 

literal a3.- Regulaciones y procedimientos internos.   

literal a4.- Metas y objetivos unidades administrativas. 

literal b1.- Directorio de la institución.   

literal b2.-Distributivo de personal. 

literal c.- Remuneración   mensual por puesto.

literal d.- Servicios que ofrece y las formas de acceder a ellos.

literal e.- Texto íntegro de contratos colectivos vigentes.

literal f1.- Formularios o formatos de solicitudes.

literal g.- Presupuesto de la institución.

literal h.-Resultados de auditorías internas y gubernamentales.

literal i.- Procesos de contrataciones.

literal j.- Empresas y personas que han incumplido contratos.

literal k.- Planes y programas en ejecución.

literal l.- Contratos de crédito externos o internos.

literal m.- Mecanismos de rendición de cuentas a la ciudadanía.

literal n.- viáticos informes de trabajo y justificativos.                                   

literal o.- Responsable de atender la informacion pública. 

JULIO

literal a1.- Organigrama de la institución.   

literal a2.- Base legal que rige a la institución. 

literal a3.- Regulaciones y procedimientos internos.   

literal a4.- Metas y objetivos unidades administrativas. 

literal b1.- Directorio de la institución.   

literal b2.-Distributivo de personal. 

literal c.- Remuneración   mensual por puesto.

literal d.- Servicios que ofrece y las formas de acceder a ellos.

literal e.- Texto íntegro de contratos colectivos vigentes.

literal f1.- Formularios o formatos de solicitudes.

literal g.- Presupuesto de la institución.

literal h.-Resultados de auditorías internas y gubernamentales.

literal i.- Procesos de contrataciones.

literal j.- Empresas y personas que han incumplido contratos.

literal k.- Planes y programas en ejecución.

literal l.- Contratos de crédito externos o internos.

literal m.- Mecanismos de rendición de cuentas a la ciudadanía.

literal n.- viáticos informes de trabajo y justificativos.                                   

literal o.- Responsable de atender la informacion pública. 

AGOSTO

literal a1.- Organigrama de la institución.   

literal a2.- Base legal que rige a la institución. 

literal a3.- Regulaciones y procedimientos internos.   

literal a4.- Metas y objetivos unidades administrativas. 

literal b1.- Directorio de la institución.   

literal b2.-Distributivo de personal. 

literal c.- Remuneración   mensual por puesto.

literal d.- Servicios que ofrece y las formas de acceder a ellos.

literal e.- Texto íntegro de contratos colectivos vigentes.

literal f1.- Formularios o formatos de solicitudes.

literal g.- Presupuesto de la institución.

literal h.-Resultados de auditorías internas y gubernamentales.

literal i.- Procesos de contrataciones.

literal j.- Empresas y personas que han incumplido contratos.

literal k.- Planes y programas en ejecución.

literal l.- Contratos de crédito externos o internos.

literal m.- Mecanismos de rendición de cuentas a la ciudadanía.

literal n.- viáticos informes de trabajo y justificativos.                                   

literal o.- Responsable de atender la informacion pública. 

SEPTIEMBRE

literal a1.- Organigrama de la institución.   

literal a2.- Base legal que rige a la institución. 

literal a3.- Regulaciones y procedimientos internos.   

literal a4.- Metas y objetivos unidades administrativas. 

literal b1.- Directorio de la institución.   

literal b2.-Distributivo de personal. 

literal c.- Remuneración   mensual por puesto.

literal d.- Servicios que ofrece y las formas de acceder a ellos.

literal e.- Texto íntegro de contratos colectivos vigentes.

literal f1.- Formularios o formatos de solicitudes.

literal g.- Presupuesto de la institución.

literal h.-Resultados de auditorías internas y gubernamentales.

literal i.- Procesos de contrataciones.

literal j.- Empresas y personas que han incumplido contratos.

literal k.- Planes y programas en ejecución.

literal l.- Contratos de crédito externos o internos.

literal m.- Mecanismos de rendición de cuentas a la ciudadanía.

literal n.- viáticos informes de trabajo y justificativos.                                   

literal o.- Responsable de atender la informacion pública. 

OCTUBRE

literal a1.- Organigrama de la institución.   

literal a2.- Base legal que rige a la institución. 

literal a3.- Regulaciones y procedimientos internos.   

literal a4.- Metas y objetivos unidades administrativas. 

literal b1.- Directorio de la institución.   

literal b2.-Distributivo de personal. 

literal c.- Remuneración   mensual por puesto.

literal d.- Servicios que ofrece y las formas de acceder a ellos.

literal e.- Texto íntegro de contratos colectivos vigentes.

literal f1.- Formularios o formatos de solicitudes.

literal g.- Presupuesto de la institución.

literal h.-Resultados de auditorías internas y gubernamentales.

literal i.- Procesos de contrataciones.

literal j.- Empresas y personas que han incumplido contratos.

literal k.- Planes y programas en ejecución.

literal l.- Contratos de crédito externos o internos.

literal m.- Mecanismos de rendición de cuentas a la ciudadanía.

literal n.- viáticos informes de trabajo y justificativos.                                   

literal o.- Responsable de atender la informacion pública. 

NOVIEMBRE

literal a1.- Organigrama de la institución.   

literal a2.- Base legal que rige a la institución. 

literal a3.- Regulaciones y procedimientos internos.   

literal a4.- Metas y objetivos unidades administrativas. 

literal b1.- Directorio de la institución.   

literal b2.-Distributivo de personal. 

literal c.- Remuneración   mensual por puesto.

literal d.- Servicios que ofrece y las formas de acceder a ellos.

literal e.- Texto íntegro de contratos colectivos vigentes.

literal f1.- Formularios o formatos de solicitudes.

literal g.- Presupuesto de la institución.

literal h.-Resultados de auditorías internas y gubernamentales.

literal i.- Procesos de contrataciones.

literal j.- Empresas y personas que han incumplido contratos.

literal k.- Planes y programas en ejecución.

literal l.- Contratos de crédito externos o internos.

literal m.- Mecanismos de rendición de cuentas a la ciudadanía.

literal n.- viáticos informes de trabajo y justificativos.                                   

literal o.- Responsable de atender la informacion pública. 

DICIEMBRE

literal a1.- Organigrama de la institución.   

literal a2.- Base legal que rige a la institución. 

literal a3.- Regulaciones y procedimientos internos.   

literal a4.- Metas y objetivos unidades administrativas. 

literal b1.- Directorio de la institución.   

literal b2.-Distributivo de personal. 

literal c.- Remuneración   mensual por puesto.

literal d.- Servicios que ofrece y las formas de acceder a ellos.

literal e.- Texto íntegro de contratos colectivos vigentes.

literal f1.- Formularios o formatos de solicitudes.

literal g.- Presupuesto de la institución.

literal h.-Resultados de auditorías internas y gubernamentales.

literal i.- Procesos de contrataciones.

literal j.- Empresas y personas que han incumplido contratos.

literal k.- Planes y programas en ejecución.

literal l.- Contratos de crédito externos o internos.

literal m.- Mecanismos de rendición de cuentas a la ciudadanía.

literal n.- viáticos informes de trabajo y justificativos.                                   

literal o.- Responsable de atender la informacion pública.